14. August 2026
Beruflich durchstarten: Halbjahresprogramm eröffnet Frauen neue Perspektiven
Neue Chancen, neue Kompetenzen, neue Perspektiven: Das neue Halbjahresprogramm der Koordinierungsstelle Frauen und Wirtschaft des Landkreises Grafschaft Bentheim ist da. Mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten unterstützt es Frauen dabei, nach einer beruflichen Pause wieder einzusteigen, ihre Kompetenzen gezielt auszubauen oder beruflich neue Wege einzuschlagen. Das Angebot ist Teil der Wirtschaftsförderung des Landkreises und richtet sich an Frauen in unterschiedlichen Lebensphasen.
Ob Familienzeit, persönliche Neuorientierung oder andere biografische Veränderungen – der Weg zurück in den Beruf ist nicht immer einfach. Häufig stellen sich Fragen nach den eigenen Möglichkeiten, aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes oder der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Genau hier setzt das Weiterbildungsprogramm an: Die Teilnehmerinnen können ihr Fachwissen aktualisieren, neue Fähigkeiten erwerben und mehr Sicherheit für ihren weiteren beruflichen Weg gewinnen.
Dabei versteht die Koordinierungsstelle den Wiedereinstieg nicht allein als Rückkehr zu einer früheren Tätigkeit, sondern auch als Möglichkeit für Veränderung und Weiterentwicklung. Bereits vorhandene Erfahrungen und Kompetenzen sollen mit neuen Impulsen und beruflichen Perspektiven verbunden werden. Das Programm unterstützt Frauen deshalb dabei, ihre beruflichen Fähigkeiten gezielt auszubauen, sich in einer sich verändernden Arbeitswelt zu orientieren und auch Tätigkeitsfelder kennenzulernen, die über den bisherigen beruflichen Weg hinausgehen.
Die Inhalte sind modular aufgebaut und praxisnah ausgerichtet. Im Mittelpunkt stehen unter anderem aktuelle Entwicklungen und Anforderungen im Berufsleben, digitale Kompetenzen und moderne Arbeitsweisen, berufliche Neuorientierung und Karriereplanung, Selbstmarketing und Bewerbungstraining sowie die Themen Netzwerken und Mentoring.
Für die Umsetzung stehen erfahrene Coaches und Expertinnen zur Seite. Neben der fachlichen Weiterbildung wird auch die persönliche Entwicklung berücksichtigt. Flexible Lernformate erleichtern es den Teilnehmerinnen, Weiterbildung mit familiären und privaten Verpflichtungen zu verbinden.
Von dem Angebot können zugleich Unternehmen profitieren. Für sie eröffnet sich die Möglichkeit, qualifizierte und motivierte Fachkräfte zu gewinnen, die nach einer beruflichen Auszeit mit aktuellem Wissen, neuen Ideen und hoher Bereitschaft zurück in den Beruf kommen oder sich beruflich neu einbringen möchten.
Ein weiterer Baustein ist die Zusammenarbeit mit dem Überbetrieblichen Verbund Grafschaft Bentheim e. V. (ÜBV). Dem Netzwerk gehören derzeit fast 50 Betriebe sowie weitere Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft und Politik an. Gemeinsam entwickelt der Verbund Strategien und Perspektiven für Frauen und setzt sich für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
Mitglieder des ÜBV profitieren unter anderem von Ermäßigungen auf das Kursprogramm der Koordinierungsstelle und können an Netzwerktreffen teilnehmen. Der jährliche Mitgliedsbeitrag beträgt – abhängig von der Größe des jeweiligen Unternehmens – zwischen 50 und 100 Euro.
Das Fortbildungsangebot der Koordinierungsstelle Frauen und Wirtschaft umfasst sowohl Präsenzveranstaltungen als auch Online-Kurse. Bei Bedarf können eine kostenfreie Kinderbetreuung und finanzielle Fördermöglichkeiten für die Teilnahme an den Kursen in Anspruch genommen werden.
Eine Übersicht über die aktuellen Angebote ist ab sofort unter www.koordinierungsstelle.grafschaft-bentheim.de verfügbar. Das Halbjahresprogramm liegt zudem in gedruckter Form beim Team der Koordinierungsstelle im NINO-Hochbau, NINO-Allee 11 in Nordhorn, aus.