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Alleinerziehende Fachkräfte – Ihr Potenzial für die Zukunft

Im Zuge des demographischen Wandels wird es in den kommenden Jahren zu einem Mangel an Arbeits- und Fachkräften in unserer Region kommen.
Das Potenzial der Alleinerziehenden kann dieser Tendenz entgegenwirken. Gerade alleinerziehende Frauen und Männer zeigen bedingt durch ihre Lebenssituation ein hohes Maß an Flexibilität, Organisations- und Leistungsfähigkeit und können somit mit großen Arbeitsbelastungen umgehen. Viele von ihnen suchen den Wiedereinstieg oder sind bereit den Stundenanteil ihrer Teilzeitbeschäftigung zu erhöhen.
Zum Umsetzten der Ziele von Anet ist die Wirtschaft der Region ein unverzichtbarer Partner!! Durch moderne Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Personalpolitik können Sie bereits die Weichen stellen, um den prognostizierten Fachkräftemangel entgegen zu wirken.

Möglichkeiten der familienfreundlichen Personalpolitik und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Teilzeitausbildung

Betriebliche Teilzeitausbildung gemäß § 8 Berufsbildungsgesetz

Damit Alleinerziehende Kinderbetreuung und Ausbildung miteinander vereinbaren können, besteht nach § 8 des Berufsbildungsgesetzes die Möglichkeit der betrieblichen Teilzeitausbildung.

Voraussetzung für eine Teilzeitausbildung

  • Betreuung des eigenen Kindes
  • Betreuung pflegebedürftiger Familienangehöriger
  • Menschen mit Behinderung und gesundheitlichen Einschränkungen

20 – 30 Stunden beträgt die Wochenarbeitszeit einer Teilzeitausbildung

Es gibt 2 Varianten
  1. Teilzeitausbildung ohne Verlängerung der Ausbildungsdauer. Die Arbeitszeit inklusive des Berufsschulunterrichtes beträgt mindestens 25 Wochenstunden.
  2. Teilzeitausbildung mit Verlängerung der Ausbildungsdauer um 1 Jahr
    Die Arbeitszeit inklusive des Berufsschulunterrichtes beträgt mindestens 20 Wochenstunden.
    Der Berufsschulunterricht wird nicht verkürzt.

Vorteile

  • Alleinerziehende zeigen einen ausgeprägten Bewältigungsmechanismus
  • Alleinerziehende stemmen unheimlich viele verschiedenen Dinge parallel, sie sind häufig Organisationstalente
  • Alleinerziehende sind hochmotiviert
  • Alleinerziehende sind stressresistent

Kinderbetreuung

Die Möglichkeiten der Kinderbetreuung werden im Landkreis Grafschaft Bentheim seit Jahren stetig auf- und ausgebaut.

  • Für Alleinerziehende und Familien besteht ein grundsätzlicher Rechtsanspruch auf einen Kindergartenplatz für Kinder ab dem 1. Lebensjahr.
  • Neben Kindertagesstätten bestehen ergänzende Betreuungsmöglichkeiten über Tagepflegepersonen.
  • Schulen bieten Ganztagsbetreuung für Schüler an
  • Eine Ferienbetreuung bei der Stadt Nordhorn und anderen Gemeinden des Landkreises angeboten.
  • Bedarfsgerechte Beratung erhält man über die in den Gemeinden und der Stadt Nordhorn angesiedelten Familien Service Büros. 

Möglichkeiten der betrieblichen Kinderbetreuung

Steuerrechtliche Vorteile

Familienfreundlichkeit lohnt sich!
Es gibt viele Möglichkeiten mit Familienfreundlichkeit Steuer zu sparen.
Unter erfolgsfaktor-familie.de können Sie sich gezielt über steuerrechtliche Aspekte einer familienbewussten Personalpolitik informieren. Herausgeber ist die berufundfamilie gemeinnützige GmbH – eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung.

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