Vor der Geburt

Während der Schwangerschaft sind in regelmäßigen Abständen Vorsorgeuntersuchungen vorgesehen. Sie gehören zum Leistungsumfang der Krankenkassen und müssen nicht extra bezahlt werden. Die Vorsorgeuntersuchungen können in einer gynäkologischen Praxis oder von einer Hebamme durchgeführt werden. Dabei wird auch der Mutterpass ausgestellt.

• Wann: bei ersten Symptomen und/oder einem positiven Schwangerschaftstest
• Wo: gynäkologische Praxen in Ihrer Umgebung
• Benötigte Unterlagen: Krankenversicherungskarte

Beratung in der Schwangerschaft, Geburtsvorbereitung, Wochenbettbetreuung, Informationen und Kurse

Jede Frau hat Anspruch auf die Unterstützung einer Hebamme in der Schwangerschaft und in der Zeit nach der Geburt. Dieses Angebot wird über die Krankenkasse abgerechnet. Besteht kein Krankenversicherungsschutz, werden die Kosten der Schwangerschaft (Untersuchungen, Entbindung, etc.) vom örtlichen Sozialamt übernommen. 

• Wann: ab Beginn der Schwangerschaft
• Wo: Hebammenliste und gynäkologische Praxen in Ihrer Umgebung
• Benötigte Unterlagen: Krankenversicherungskarte

Während der Schwangerschaft sind die Vorsorgeuntersuchungen besonders wichtig; sie gehören zum Leistungsumfang der Krankenkassen. Unbehandelte Erkrankungen des Zahnfleisches
erhöhen das Risiko einer Frühgeburt. 

• Wann: ab Beginn der Schwangerschaft
• Wo: Zahnarztpraxen in Ihrer Umgebung
• Benötigte Unterlagen: Krankenversicherungskarte

Es besteht die Möglichkeit, mit einer Überweisung des/der Gynäkolog:in, ein Gespräch zur Geburtsplanung in der Geburtsklinik zu verabreden. Außerdem werden punktuell Kreißsaalbesichtigungen angeboten.

• Wann: bei Bedarf
• Wo: Informieren Sie sich bei Kliniken in Ihrer Umgebung und bei Ihrer Hebamme
• Benötigte Unterlagen: Mutterpass, Krankenversicherungskarte

Da Sie durch Mutterschutz und eventuelle Elternzeiten bei Ihrem/Ihrer Arbeitgeber:in ausfallen, müssen Sie ihn/sie rechtzeitig darüber informieren. Die Mutter hat acht Wochen Mutterschutz nach der Geburt. Wenn sie danach Elternzeit beantragen möchte, sollte dieses, wenn möglich, vorgeburtlich erfolgen (siehe Elternzeit beantragen).

• Wann: keine vorgeschriebene Frist, aber frühestmöglich, um die Einhaltung des Mutterschutzes zu gewährleisten
• Wo: Arbeitgeber:in
• Benötigte Unterlagen: ggf. Mutterpass, Bescheinigung des/der Gynäkolog:in oder der Hebamme

Elternzeit gibt Berufstätigen die Möglichkeit, sich ihrem Kind zu widmen und gleichzeitig den Kontakt zum Beruf aufrechtzuerhalten. 

Hinweis: Sollten Sie sich noch in Elternzeit für ein älteres Kind befinden, sollte diese einen Tag vor Beginn des neuen Mutterschutzes schriftlich bei dem/der Arbeitgeber:in beendet werden.

• Wann: spätestens 7 Wochen vor Beginn der Elternzeit (beide Kindeseltern); Besonderheit: der Kindesvater hat die Elternzeit immer gleich bei Antragsstellung für (mind.) zwei Lebensmonate anzumelden
• Wo: Arbeitgeber:in
• Benötigte Unterlagen: schriftlicher, formloser Antrag

Die Vaterschaftsanerkennung ist wichtig bei Eltern, die nicht verheiratet sind.

• Wann: vor der Geburt zu empfehlen, aber auch nach der Geburt noch möglich
• Wo: Jugendamt Landkreis Grafschaft Bentheim, van-Delden-Straße 1–7, 48529 Nordhorn,05921 9601; oder beim Standesamt vor Ort
• Benötigte Unterlagen: Personalausweise, Geburtsurkunde des Vaters, Mutterpass (nach der Geburt: Geburtsurkunde des Kindes)

Eltern, die nicht miteinander verheiratet sind, müssen, wenn sie das gemeinsame Sorgerecht für ihr Kind haben möchten, eine öffentliche Sorgerechtserklärung abgeben.

• Wann: vor und nach der Geburt möglich
• Wo: Jugendamt Landkreis Grafschaft Bentheim, van-Delden-Straße 1–7, 48529 Nordhorn,05921 9601
• Benötigte Unterlagen: Personalausweise beider Eltern, Mutterpass (nur vor der Geburt), Geburtsurkunde des Kindes, Vaterschaftsanerkennung

Berufstätige Frauen, die in der gesetzlichen Krankenversicherung sind, erhalten sechs Wochen vor und bis acht Wochen nach der Geburt von ihrer Krankenkasse Mutterschaftsgeld. Der Antrag muss in jedem Fall gestellt werden. Dazu lassen Sie eine Bescheinigung vom/von der Gynäkolog:in über die Schwangerschaft in der 33./34. Schwangerschaftswoche
erstellen und reichen diese bei der Krankenkasse ein.
Ebenfalls gibt es den Arbeitgeber-Zuschuss für Frauen in einem Beschäftigungsverhältnis. Dieser wird bis acht Wochen nach der Geburt ausgezahlt (Netto-Einkommen).

• Wann: bis sieben Wochen vor der Geburt
• Wo: Gynäkolog:in und Krankenkasse
• Benötigte Unterlagen: Antrag der Krankenkasse, Bescheinigung des/der Gynäkolog:in

Mehrbedarf für Schwangere und Erstausstattungsbeihilfe beantragen

Bezieher:innen vom Bürgergeld haben die Möglichkeit, folgende einmalige Leistungen zu beantragen: Schwangerschaftsbekleidung, Babyerstausstattung, Kinderwagen, Kinderbett u. s. w.. Zudem wird ein Mehrbedarf durch Schwangerschaft bei Vorliegen der
Voraussetzungen automatisch gewährt.

• Wann: ab dem dritten Monat: Mehrbedarf für Schwangere/Umstandskleidung; zehn Wochen vor Geburtstermin: Babyerstausstattung
• Wo: Grafschafter Jobcenter, Stadtring 9–15, 48529 Nordhorn,05921 966000
• Benötigte Unterlagen: schriftlicher formloser Antrag, Mutterpass

für Babyerstausstattung bei der Stiftung „Mutter und Kind – Schutz des ungeborenen Lebens“

Die Bundesstiftung „Mutter und Kind – Schutz des ungeborenen Lebens“ unterstützt Schwangere, die sich in akuten Notsituationen befinden und finanzielle Hilfe benötigen, beispielsweise für den Kauf von Umstandskleidung, einer Babyerstausstattung, zur
Einrichtung eines Kinderzimmers oder für die Kosten eines Wohnungswechsels.

• Wann: bei Bedarf rechtzeitig vor der Geburt
• Wo: Schwangerschaftsberatungsstelle
• Benötigte Unterlagen: Nachweise über das Familieneinkommen der letzten drei Monate (Gehaltsabrechnungen, Elterngeldbescheid, etc.), Mutterpass