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Arbeitgeber Landkreis

Der Landkreis Grafschaft Bentheim als Arbeitgeber

 

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

 

Der Arbeitgeber Landkreis Grafschaft Bentheim legt Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie!

 

Beruf und Familie
Der Landkreis Grafschaft Bentheim unterstützt seine Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Eine funktionierende Work-Life-Balance kommt sowohl Arbeitgeber als auch Beschäftigten zugute. Denn je größer der Einklang ist, umso besser sind auch die Arbeitsergebnisse. Es gibt verschiedene Instrumente, um Arbeitszeit, -platz und -umfeld individuell anzupassen. Der Landkreis ist zum vierten Mal seit 2006 mit dem audit berufundfamilie ausgezeichnet worden.

 

Arbeitsumfeld und Chancen
Die Kreisverwaltung hat eine sehr moderne Auffassung von Arbeitsweise und Arbeitsplatz. Mit flexibler Arbeitszeit, Telearbeit oder Teilzeit können Beruf und Familie oftmals zielgerichtet vereinbart werden.

 

Familienfreundliche Angebote
Die kostenlose Kindernotfallbetreuung gewährleistet kurzfristig eine kompetente Betreuung im Notfall. Langfristig können Beurlaubung und Sonderurlaub geplant werden.

 

Gesundheit

 

Ihr Arbeitgeber Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gesundheit!

 

Gesunde Arbeitsumgebung
Sie arbeiten an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, die den ergonomischen Anforderungen entsprechen. Ein gesundes Verhalten am Arbeitsplatz wird aktiv gefördert. Die Angebote reichen von Bewegungspausen über Entspannungskurse bis zur Ernährungsberatung und informativen Gesundheitstagen.

 

Sicherheit am Arbeitsplatz
Die Sicherheit aller Arbeitsplätze hat einen hohen Stellenwert und wird ständig überwacht.

 

Aktionen zur Gesundheitsförderung
Gesundheitstage, Informationen zu Ernährung und Bewegung, etc.

 

Sport in der Freizeit
Beim Landkreis Grafschaft Bentheim gibt es neben den Angeboten im Rahmen des Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Betriebssportgruppen.

 

Flexibilität

 

Ihr Arbeitgeber Landkreis Grafschaft Bentheim ermöglicht Flexibilität in der Arbeit!

 

Arbeitszeit
Die Kreisverwaltung bietet ihren Beschäftigten in vielen Bereichen große Individualität in der Ausgestaltung ihrer Arbeitszeiten.

 

Teilzeit
Die Bandbreite der Teilzeitarbeit reicht – je nach Arbeitsbereich – vom klassischen Halbtagsjob bis zu ganz individuellen Arbeitszeitmodellen.

 

Chancengleichheit

Ihr Arbeitgeber Landkreis Grafschaft Bentheim sieht Chancengleichheit als Selbstverständlichkeit!

 

Anders ist gleich
Keine Altersdiskriminierung, kein mildes Lächeln für Karrierewünsche bei Frauen, keine Absagen wegen eines anderen kulturellen Hintergrundes. Der öffentliche Dienst bietet allen Beschäftigten gleiche Chancen.

 

Lebensalter
Das Lebensalter steht für gemachte Erfahrungen und eine entwickelte Persönlichkeit. Ihre erlernten Fähigkeiten, Ihr Engagement und Ihre Leistungen ergänzen diese Qualitäten. Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter überzeugen Sie durch die Gesamtheit Ihrer Eigenschaften.

 

Kultureller Hintergrund und Staatsangehörigkeit
Ein anderer kultureller Hintergrund oder eine andere Staatsangehörigkeit bieten wertvolle Perspektiven bei der Arbeit mit Bürgerinnen und Bürgern. Die kulturelle Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch bei den Beschäftigten widerspiegeln.

 

Vielfalt

 

Ihr Arbeitgeber Landkreis Grafschaft Bentheim steht für Vielfalt!

 

Vielfalt der Aufgaben
Im öffentlichen Dienst gibt es Berufe in verschiedenen Bereichen. Die Aufgaben reichen von Dienstleistungen über Handwerk und Kreativität bis zu Betreuung und Hilfe anderer Menschen.

 

Vielfalt der Menschen
Vielfalt wird aktiv gefördert! Das Ziel ist, die gleiche kulturelle Vielfalt in der Gesellschaft auch bei den Beschäftigten des Landkreises Grafschaft Bentheim zu erreichen.

 

Weiterbildung & Qualifikation

 

Ihr Arbeitgeber Landkreis Grafschaft Bentheim unterstützt Ihre Weiterbildung!

 

Fortbildungsangebot
Der Arbeitgeber bietet seinen Beschäftigten ein vielfältiges und stetig steigendes Fortbildungsangebot durch die Personalabteilung.

 

Fachliche Weiterbildung
Bei veränderten Anforderungen am Arbeitsplatz werden Ihnen passende Seminare zur Weiterqualifikation angeboten. Es gibt auch viele spezielle IT-Angebote. Sie entscheiden, welche Fortbildung Sie für Ihren Job benötigen.

 

Persönliche Entwicklung
Es gibt viele Seminare zur Erweiterung der persönlichen Fähigkeiten. Angebote für Zusammenarbeit und Kommunikation, Rechnungswesen, Sprachen, Managementkompetenzen, Rechtsanwendung und IT-Lösungen helfen, Ihre Einsatzmöglichkeiten zu vergrößern.