Fachkräftesicherung
Das Thema Fachkräftesicherung hat viele Facetten: Wir kennen den Arbeitsmarkt, den Wirtschaftsstandort und die Region.
Als Wirtschaftsförderung des Landkreises haben wir den Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt und kennen den Wirtschaftsstandort Grafschaft Bentheim sowie unsere Region wie unsere Westentasche. Nutzen Sie unser Wissen als Fachkraft für einen erfolgreichen und leichten Start in der schönen Grafschaft Bentheim oder als Unternehmen zur Unterstützung Ihres Engagements bei der langfristigen Fachkräftesicherung im Betrieb.
Fachkräfte-Servicestelle
Beratung zu folgenden Themen
Die Fachkräfte-Servicestelle des Landkreises Grafschaft Bentheim berät nicht nur ortsfremde Arbeitskräfte, sondern auch Rückkehrer, Schul- und Hochschulabsolventen sowie Unternehmen der Region.
Beratung für Fachkräfte zu folgenden Themen:
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Unterstützung bei der Sichtung von Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Jobsuche für den Lebenspartner
- Informationen zu Freizeitangeboten und Kultur
- Arbeitsmarkt in der Grafschaft Bentheim:
Welche Unternehmen expandieren? Welche haben Personalbedarf? Wo habe ich echte Chancen?
Beratung für Unternehmen:
- Möglichkeiten der Personalgewinnung
- Beteiligungsmöglichkeiten an der Grafschafter Kampagne zur Fachkräftesicherung
- Marketingaktivitäten der Wachstumsregion Emsachse
Ihre persönliche Ansprechpartnerin
Unsere Fachkräfte-Servicemanagerin Manuela Verwold ist Ihre persönliche Beraterin. Sie findet Antworten auf wichtige Fragen, die sich für Sie und Ihre Familie ergeben, wenn Sie in die Grafschaft ziehen möchten. Rufen Sie einfach an und lassen Sie sich individuell beraten.
Manuela VerwoldManuelaVerwoldFachkräfte-ServicemanagerinWirtschaftsförderung
Ausgewählte Förderprogramme
Weiterbildungsprogramm der Koordinierungsstelle des Landkreises
Nach einer beruflichen Auszeit in den Beruf zurückzukehren, bedarf einer gewissen Planung. Die Koordinierungsstelle Frauen und Wirtschaft unterstützt Frauen dabei, sich beruflich weiterzuentwickeln und so den Wiedereinstieg nach der Familienphase zu optimieren. Das Angebot ist damit ein aktiver Beitrag zur Unterstützung der Betriebe bei der Fachkräftegewinnung.
Weiterbildungsprogramm der Koordinierungsstelle - 1. Halbjahr 2023 (PDF)
Deutschlandstipendium
Das Deutschlandstipendium fördert seit über zehn Jahren begabte und leistungsstarke Studierende. Unternehmen bietet sich mit dieser besonderen Form des Stipendiums zugleich die Möglichkeit, potenzielle Nachwuchskräfte der Hochschule Osnabrück/ des Campus Lingen auf sich aufmerksam zu machen und frühzeitig für sich zu gewinnen.
Weiterführende Informationen zum Deutschlandstipendium auf der Website der Hochschule Osnabrück
ESF+ Soziale Innovation
as Programm richtet sich an juristische Personen des öffentlichen oder des privaten Rechts sowie natürliche Personen, soweit es sich um Einzelunternehmen oder Personengesellschaften handelt. Gefördert wird die Entwicklung, Erprobung und Umsetzung innovativer und übertragbarer Projekte in den Förderschwerpunkten: Arbeitswelt im Wandel und Daseinsvorsorge.
Unter den Förderschwerpunkt „Arbeitswelt im Wandel“ fallen:
- Gestaltung der digitalen, ökologischen und gesellschaftlichen Transformation
- Strukturelle Veränderungen der Arbeits- und Unternehmensorganisation zur Gestaltung eines inklusiven, diversen, gesundheitsfördernden und attraktiven Arbeitsumfeldes
Die NBank hat auf ihrer Website einen Aufruf zur Abgabe von Projektideen im Rahmen des ESF+-Landesprogramms „Soziale Innovation“ veröffentlicht. Bis zum 05. April 2023 können Projektideen eingereicht werden. Später eingehende Ideen werden im nächsten Aufruf berücksichtigt.
Nähere Informationen und Beratung:
Für Beratung und Unterstützung bei der Projektentwicklung steht für den Schwerpunkt „Arbeitswelt im Wandel“ Frau Krohn vom Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen e. V. zur Verfügung. Tel. 04131 / 87212-17; E-Mail: wkrohn@av-lueneburg.de
Website: https://arbeitgeberverbandlueneburg.de/unsere-leistungen/personalentwicklung/
Weitere Programminformationen (u. a. die vollständige Richtlinie) finden Sie auf der Website der NBank
Fachkräftekampagne:
Freiheit für meine Pläne
Es gibt viele gute Gründe in die Grafschaft Bentheim zu ziehen bzw. sie gar nicht erst zu verlassen. Die Kampagne "Freiheit für meine Pläne" zeigt auf, was die Grafschaft zu bieten hat.
Weitere Themen im Bereich der Fachkräftesicherung
Ausbildung in der Grafschaft Bentheim
Motivierte, gut ausgebildete Mitarbeiter sind das A und O für den Erfolg unserer heimischen Wirtschaft.
Die Wirtschaftsförderung des Landkreises Grafschaft Bentheim unterstützt mit ihren Angeboten sowohl die Unternehmen bei der Gewinnung von Auszubildenden als auch Schülerinnen und Schüler auf ihrem Weg ins Berufsleben und bei der Wahl des richtigen Ausbildungsberufs.
Koordinierungsstelle Frauen und Wirtschaft
Nach einer beruflichen Auszeit in den Beruf zurückzukehren, das ist nicht von jetzt auf gleich zu schaffen. Planen Sie die Rückkehr in den Beruf sorgfältig, es ist eine Investition in Ihre Zukunft und nicht zuletzt in Ihre Alterssicherung. Die Koordinierungsstelle Frauen und Wirtschaft unterstützt Sie dabei!
Förderbereiche – Das könnte Sie auch interessieren
